Руководство компании – это сплоченная команда профессионалов в разных сферах.

Все руководители JSC PA NEDEXT имеют профильное образование и ученые степени, полученные в лучших международных университетах.

Менеджеры JSC PA NEDEXT – гордость компании. Это лучшие представители профессии, прошедшие все этапы работы и умеющие организовать процесс наилучшим образом.

Компания разработала программу кадрового резерва, которая предусматривает последовательную работу по выявлению наиболее способных и перспективных сотрудников, обеспечению их надлежащего обучения и последующему продвижению на ключевые руководящие должности. Программа обеспечивает безопасность труда и рост эффективности Компании, а также возможности профессионального роста и карьерного роста сотрудников Компании. В кадровый резерв компании входят кандидаты на руководящие должности 1-го, 2-го и 3-го уровней.

Кандидаты на руководящие должности 1-го уровня утверждаются на уровне центрального офиса JSC PA NEDEXT. Кандидаты на руководящие должности 1-го уровня могут рассматриваться на целевые должности в нескольких офисах JSC PA NEDEXT, при этом Компания предоставляет возможности для самореализации кандидатов за счет ротации, приоритетного назначения на целевые должности и участия в ключевых проектах Компании.

Большинство менеджеров JSC PA NEDEXT являются участниками программы Кандидатского резерва и прошли путь от низшего звена до должности менеджера. Это служит хорошим стимулом для других сотрудников компании JSC PA NEDEXT.